Les 6 disciplines

Présentation générale

Psychologie Clinique et Psychopathologie | Psychologie Cognitive | Psychologie du développement et de l'éducation | Psychologie de la santé et psychologie différentielle | Psychologie sociale des insertions | Psychologie du travail et des organisations

Psychologie Clinique et Psychopathologie

Anxiété, troubles de l'humeur, addictologie, abus de substances, troubles psychiatriques sévères, troubles psychotiques, expressions psychopathologiques, conduites à risque, de l'enfant à la personne âgée. Vieillissement, incertitude, vulnérabilité perçue, routinisation.

Psychologie Cognitive

Accès au lexique mental et reconnaissance des mots écrits, Acquisition de l'orthographe des mots écrits, Etude des processus cognitifs impliqués dans l'expertise et le vieillissement, psychophysique visuelle et neuropsychologie, automatismes et contrôles dans la gestion des tâches complexes: le rôle de l'inhibition cognitive.

Psychologie du développement et de l'éducation

Psychobiologie du développement, éthologie sociale de la jeune enfance, adaptation psychosociale à l'école, adaptation sociale et réussite scolaire, chrono-psychologie en milieu éducatif, construction sociale des savoirs numériques, contraintes éthologiques et développement précoce, niche éco-culturelle du développement et de l'adaptation scolaire, modulation contextuelle de l'expression émotionnelle, les déterminants de l'attachement et du concept de soi.

Psychologie de la santé et psychologie différentielle

Les tracas quotidiens, le stress, et la santé de diverses populations. L'épuisement professionnel (burnout). La prise en charge psychosociale des personnes malades (cancers, cardiopathies,.). Les effets dépressogènes des traitements de certaines maladies par les cytokines. Les représentations sociales de certaines maladies par les patients, par les soignants, par le public.

Psychologie sociale des insertions

Problématiques de l’insertion professionnelle, urbaine, sociale et scolaire, problématiques environnementales, approches psychosociales de l’orientation et de la sélection professionnelles, norme d'internalité, norme d'allégeance, croyances et représentations sociales, dynamiques identitaires.

Psychologie du travail et des organisations

Appréciation des performances professionnelles, évaluation et sélection professionnelles (validités et normativités, théories implicites de l’efficacité professionnelle), intégration, réintégration et maintien professionnels de publics particuliers (métiers atypiques, publics en vulnérabilité), qualité de vie de travail (satisfaction envers l’emploi, équilibre vie de travail-vie hors travail, risques psychosociaux), événements, trajectoires de vie et travail (chômage, formation, retraite, reconversion).